纪律是管党治党的“戒尺”。加强纪律教育是落实全面从严治党要求，加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，通过常态化开展理想信念教育、党章党规党纪教育和警示教育，教育引导干部职工将纪律建设的各项要求内化于心、外化于行，为思想“提纯”、为作风“除垢”、为行动“立规”，对推动地质工作高质量发展具有重要意义。党的二十届三中全会指出，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。实践中，省地调院办公室作为承担全院纪检工作职能内设机构，围绕办公室“三服务”特色党支部建设，全力打造“纪律教育”党员示范岗项目，服务推动全院职工将纪律教育融入日常、抓在经常，以严明纪律淬炼优良作风，推动干部职工干事创业、担当作为。2025年7月31日，中央纪委国家监委网站首页“要闻”专栏、《中国纪检监察报》报道省地调院办公室党支部以“纪律教育”党员示范岗项目为抓手加强纪律教育的典型经验做法。

“学纪铸魂”强化理论武装，全力服务院党委重大决策部署。全面加强党的纪律建设是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要保障，办公室党支部立足部门服务加强党的建设工作核心职能，协助院党委将纪律教育作为夯实党建根基、强化政治引领的关键抓手，主动对接党委理论学习与纪律建设需求。协助院党委制定年度党建工作要点、年度全面从严治党主体责任清单以及党组织落实“第一议题”制度实施办法，推动建立“中心组领学促学、基层党支部跟进学、分层分类专题学、典型案例警示学、知行合一统筹学”的五学联动机制，将纪律教育纳入年度党建工作要点和干部职工培训计划，确保纪律教育与政治理论学习同部署、同推进。协助党委理论学习中心组筛选纪律教育重点学习内容，结合地质调查工作实际细化学习清单，积极开展党规党纪每月一学活动。督促院属各党支部制定纪律教育学习计划，运用信息化平台及时总结全院党员开展党内学习的好经验好做法和不足，为院党委动态调整学习策略提供参考，帮助干部职工夯实思想根基、校准行为方向，切实把学习成果转化为践行“两个维护”的实际行动。

“知纪醒廉”筑牢思想防线，精准服务院纪委监督执纪问责。纪律教育是从严管党治党、强化纪律执行的关键环节，办公室党支部围绕服务推进党风廉政建设职责，主动作为，协助院纪委制定年度纪检工作要点、年度全面从严治党监督责任清单，加强新时代廉洁文化建设，将纪法学习、廉洁教育与党支部活动深度融合，教育干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。深挖地质调查工作中的勤廉典型、优良作风和先进事迹，以专题教学形式，讲好地质科学家的勤廉故事和报国情怀，传承和发扬老一辈地质人“三光荣”传统和“四特别”精神，推动廉洁文化化风成俗、蔚然成风。组织开展家教家风主题党课、“好家风好人生”清廉课堂、清廉家风故事分享会，弘扬清廉家风文化，筑牢拒腐防变家庭防线。结合“党风廉政教育月”“警示教育周”组织开展纪法主题党日活动，编印《警示教育案例剖析材料》，注重用“身边事”教育“身边人”，通过组织观看专题警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审、在廉政教育基地重温初心誓言等方式，让干部职工在实践中体悟纪律要求，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。

“明纪立规”完善防控机制，全面服务基层党支部管控廉洁风险。健全完善廉政风险防控机制是巩固和深化纪律教育成效的重要实践路径和关键制度支撑，办公室党支部聚焦服务基层党支部重要任务，将纪律教育与年度廉政风险排查防控、制度建设等深度融合，强化纪律教育“硬约束”，引导干部职工准确把握行为边界与纪律红线，切实增强风险防范意识和自律能力，保障纪律教育效果落到实处。协助院纪委组织院属各党支部（部门）干部职工对照党章党规党纪，尤其是深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动有关要求和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合联动巡察、审计等反馈问题，对地质科研、国有资产管理、基本建设等重点领域、重要岗位和关键环节廉政风险开展“拉网式”排查，及时封堵管理和制度漏洞，着力健全完善廉政风险防控机制，从源头上铲除不正之风和腐败问题滋生的土壤和条件，本年度梳理重要廉政风险50项，排查岗位廉政风险点424项、制定防控措施597项。

“守纪促干”激励担当作为，用心服务干部职工开拓进取干事创业。坚强有力的纪律教育是激励干部在正确道路上放心放手干事创业的坚实底气和可靠保障，办公室党支部以服务干部职工为根本落脚点，坚持把纪律教育与作风建设、激励担当贯通起来，以严明纪律涵养优良作风，激励全院干部职工担当作为。深化全面从严治党“四责协同”机制，推动压紧压实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”以及纪检负责人监督职责，形成系统部署、整体联动、齐抓共管的工作格局。聚焦基层干部职工反映强烈问题，持续深化整治形式主义为基层减负，推动大幅精简优化党建、党风廉政建设考核指标流程，本年度考核指标数量较上年度精简63.6%；大幅精简文件会议，上半年发文数量和会议数量同比均下降50%，保障基层干部职工把更多精力投入地质调查工作和科技项目研发。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，加强诬告行为治理，落实“三个区分开来”，推动制定《科技成果转化尽职免责规定（试行）》，提振干事创业精气神，营造“守纪者有为、担当者有位”的氛围，激励保障干部职工干事创业、勇挑大梁。

未来，江苏省地质调查研究院办公室党支部将进一步深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，立足“三服务”特色党支部建设，紧密围绕服务院党委院纪委决策部署、服务一线党组织规范提升、服务干部职工成长发展，深化运用党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，精准强化纪律教育，常态长效推进学纪、知纪、明纪、守纪，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，推动干部职工在遵规守纪的前提下安心工作、放手干事、积极作为，以严明的纪律和过硬的作风保障地质调查事业高质量发展。（办公室党支部）