筑牢政治堡垒，攻坚科技难关。请看，江苏省地质调查研究院以党建引领地质科技事业高质量发展的生动实践——

“地智先锋”，燃动科技攻关一线的红色引擎

江苏省地质调查研究院（以下简称“江苏省地调院”）坚持以党建引领地质科技事业高质量发展，始终聚焦国家战略需求与行业发展前沿，充分发挥“地智先锋”支部工作特色，围绕“地”和“智”，将党的政治优势、组织优势转化为推动地质科技创新、数智化转型与地质科技成果转化的强大动能，奋力书写地质科技自立自强的时代答卷。

筑牢政治堡垒，把准科技创新“定盘星”

攻坚关键核心技术。面对数字化平台建设中商用软件数据融合难、人工智能模型效率低等“卡脖子”问题，江苏省地调院第一时间召开会议专题研究，组织以党员为核心的攻关小组，深入调查研究、攻坚克难，构建人工智能替代模型，成功实现二氧化碳地质封存示范工程全生命周期的数字化、智能化管理，彰显了党建引领下科研团队服务“双碳”战略的使命担当。

强化协同联动机制。坚持“党建﹢协同”融合模式，牵头组织跨领域跨区域的党建联动，汇聚创新合力。与省自然资源厅、泰兴市自然资源和规划局协同构建集查询、可视化、分析与多源数据融合于一体的泰兴市地下空间资源三维立体时空数据库。与昆山市地下空间技术研究院、苏州科技大学等科研院所深度合作，共推昆山市数字地下空间建设。

深化产学研用融合。联合安徽理工大学等高校院所，共同承担国家深地科技重大专项，积极与地方签订战略合作协议，构建“优势互补—信息互联—成果共享”的协同创新机制，有力推动产学研用的深度融合。

贯通责任链条，打造成果应用“红纽带”

江苏省地调院构建以党建为核心的“科技规划—项目立项—资源配置—成果转化”全链条引领机制，通过党组织把方向、管大局、保落实，促进创新成果服务产业发展。

优化创新体制机制。以“三会一课”作为推动制度建设主阵地，通过支委牵头制定、党员带头落实，建立健全“平台—人才—资金”协同的科技创新体制机制，制定完善科技人才培养与引进、科技发展基金、科技成果奖励与转化等系列管理办法，打通科技成果转化“最初一公里”，确保创新制度在科技工作中落地生根。

以党建为引领培育科研人才。将“弘扬科学家精神”融入人才培养全过程，组织科研人员赴红色教育基地开展“感悟初心使命”主题活动，深刻感悟习近平总书记“把论文写在祖国的大地上”的嘱托。通过科技人才双轨制构建、党员领衔创新团队组建等措施，打造一支政治过硬、技术精湛的科技创新“生力军”，推动专业创新人才集聚，充分体现了党建引领人才队伍建设的显著成效。

加速成果落地生金。江苏省地调院通过支部共建、联合主题党日等方式，组织党员深入产业一线对接需求，加快推进技术创新和产业创新融合发展，加速科技成果向现实生产力转化。聚焦绿色低碳技术，推动长三角地热勘查评价技术的创新与转化，助力构建区域地热高效利用示范模式，加速绿色低碳科技成果转化应用。开展全省沉积盆地二氧化碳封存潜力评价、封存靶区圈定、源汇匹配等基础研究，探索深部“咸水层＋油层”二氧化碳地质封存关键技术。这些由党组织牵头、党员主导的多元化转化路径，如同一条条“红纽带”，将科技创新与产业发展紧密相连。

建强先锋队伍，激活数智转型“强引擎”

江苏省地调院将数智化转型作为关键突破口，立足地质产业链延链补链强链，通过举办“党建﹢数智化转型”研讨等活动，党组织引领、党员带头，系统推进全院地质工作数智化升级。

注重顶层设计与责任落实。牵头编制《江苏省地质调查研究院地质工作数智化转型方案》，制定详细责任清单，将任务分解到部门、落实到个人。加强监督检查，出台激励政策，对表现突出的党组织和党员予以表彰，充分调动积极性与创造性。

夯实平台建设与推广应用。组织召开数智化转型推进会，深入梳理各业务部门数据现状，深入挖掘智能化业务场景需求，完成智能体平台的设计开发与地质数据智能服务平台的部署。组织三维地质工作平台培训，推动钻孔管理、辅助制图、三维建模等功能在基层广泛应用，确保转型成果惠及一线。

构建数字底座与智慧应用。充分发挥党员先锋模范作用，组织党员技术骨干运用数字孪生、大数据等技术，构建全省城市地质数字底座，打造“智慧徐州”“透明苏州”“深地江苏”等系列平台，拓展地下空间辅助规划、地质体检、智能问答等多元应用场景，充分展现了党建引领下科研团队的创新实力。

征程万里风正劲，重任千钧再启程。展望未来，江苏省地调院将始终以党建为引领，以“地”为基、以“智”为翼，不断丰富党建引领科技创新的内涵，全速推进数智化转型，高效促进科技成果转化，为谱写地质事业高质量、可持续发展贡献卓越的“地智”力量。（任文礼 赵增玉）

来源：中国自然资源报